اخبار > نگاهی به توسعه سازمانی و عوامل موثر بر آن


  چاپ        ارسال به دوست

نگاهی به توسعه سازمانی و عوامل موثر بر آن

نگاهی به توسعه سازمانی و عوامل موثر بر آن

 

 

 

 

 

 

نگاهی به توسعه سازمانی و عوامل موثر بر آن

توسعه‌ سازمانی(OD) شامل اقداماتی برگرفته از علوم رفتاری است که برای تغییر در سازمان به‌کار می‌رود. توسعه سازمانی چیست؟ توسعه‌ سازمانی مجموعه‌ی گسترده‌ای از نظریه‌ها، فرایندها و فعالیت‌هایی را پوشش می‌دهد که هدف همه‌ی آنها بهبود سازمان است. با این حال، بین توسعه‌ی سازمانی به‌طور کلی و تکنیک‌های سنتی تغییر، که در آنها هدف تغییر اندیشه و رفتار در یک شرکت با اتخاذ رویکردی جامع‌تر دنبال می‌شود تفاوت وجود دارد. تعاریف موجود برای توسعه‌ی سازمانی فراوان است، اما همه آنها بر ایده‌ی بهبود عملکرد سازمان از طریق تکنیک‌ها و فعالیت‌های پیشگیرانه استوارند.

                              برای دیدن ادامه مطلب بر روی لینک پایین کلیک نمایید

                                           نگاهی به توسعه سازمانی و عوامل موثر بر آن


١٢:٤٥ - چهارشنبه ٢١ فروردين ١٣٩٨    /    شماره : ٨٤٥٢    /    تعداد نمایش : ٣٢١



خروج




صفحه اصلی دانشگاه * نقشه سایت * ارتباط با ما
كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت برای دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی دزفول محفوظ می باشد
Copyright © 2017 dums.ac.ir... All Rights Reserved