واحد آموزش و توانمندسازی کارکنان:
-برنامه ریزی های لازم جهت انجام نیازسنجی با در نظر گرفتن نیازها ، اولويتها و ضرورتهای موجود با هماهنگی معاونت ها و مديريت هاي مربوطه .
-نظارت بر اجرا و برگزاری صحیح دوره های آموزشی در كليه واحدهای تابعه.
-برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی
-ارزشیابی از دوره های آموزشی برگزار شده با استفاده از فرم ها و روش های علمی موجود -بررسی و تایید شناسنامه آموزشی کارکنان.
-صدور گواهینامه دوره های آموزشی به استناد مدارک و مستندات موجود و تایید آنها.
-نظارت مستمر بر نحوه اجرای آزمون دوره های آموزشی
-نظارت بر عملکرد کارشناسان و رابطين آموزش واحد هاي تابعه.
-هماهنگی با موسسات آموزشی خصوصي مورد تاييد مراجع ذيصلاح و عقد قرارداد با آنها جهت اجرای دوره های آموزشی.
-برنامه ریزی های لازم جهت اجرا و گسترش دوره های غیرحضوری و مجازي ، آنلاین .
-بررسی نتایج ارزشیابی ، نظر سنجی پایان دوره های آموزش و تاثیر آنها بر عملکرد ، رفتار کارکنان و اطلاع به مسئولين جهت مرتفع شدن نقاط ضعف برای حصول نتیجه بهتر
-ارزیابی مدرسین و محتوا قبل از ارائه
|