واحد مهندسی مشاغل:
- همکاری و نظارت بر انجام امور مربوط به انتصاب ، تغییر عنوان ، تبدیل پست ( انتصاب مدیران ) ، ارتقاء ( طبقه و رتبه ) ، احتساب سوابق تجربی
- همکاری و شرکت در جلسات کمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل و بررسی و اعلام نظر در موارد مطروحه
- انجام مطالعات لازم در مورد طبقه بندی مشاغل و تهیه پیشنهادات لازم جهت ارجاع و تصویب به مراجع ذیصلاح
- تشریک مساعی با کارشناسان مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع در تنظیم آئین نامه ها و بخشنامه ها و دستور العمل های مورد لزوم در ارتباط با نیازهای سازمان و وزارت متبوع
- بررسی وانجام فعالیتهای لازم در زمینه پیاده سازی مفاد طرح طبقه بندی مشاغل با هماهنگی واحد های کارگزینی
- پاسخگویی به مراجعین گروه و انجام راهنمایی لازم به آنها
- مطالعه بخشنامه ها و دستورالعمل های مربوطه و ارائه راهنمایی های لازم به مسئولین و کارگزینهای واحد های تابعه
- ارائه طرح و پیشنهادات لازم به صورت سالانه
- شرکت در سمینارها و همایش های مربوطه و ارائه گزارش از نتایج آن
- بررسی و تجزیه و تحلیل مشاغل مختلف رشته های شغلی
- و سایر امور مربوط به طبقه بندی مشاغل
|