واحد مهندسی مشاغل:

- همکاری و نظارت بر انجام امور مربوط به انتصاب ، تغییر عنوان ، تبدیل پست ( انتصاب مدیران ) ، ارتقاء ( طبقه و رتبه ) ، احتساب سوابق تجربی

- همکاری و شرکت در جلسات کمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل و بررسی و اعلام نظر در موارد مطروحه

- انجام مطالعات لازم در مورد طبقه بندی مشاغل و تهیه پیشنهادات لازم جهت ارجاع و تصویب به مراجع ذیصلاح

- تشریک مساعی با کارشناسان مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع در تنظیم آئین نامه ها و بخشنامه ها و دستور العمل های مورد لزوم در ارتباط با نیازهای سازمان و وزارت متبوع

- بررسی وانجام فعالیتهای لازم در زمینه پیاده سازی مفاد طرح طبقه بندی مشاغل با هماهنگی واحد های کارگزینی

- پاسخگویی به مراجعین گروه و انجام راهنمایی لازم به آنها

- مطالعه بخشنامه ها و دستورالعمل های مربوطه و ارائه راهنمایی های لازم به مسئولین و کارگزینهای واحد های تابعه

- ارائه طرح و پیشنهادات لازم به صورت سالانه

- شرکت در سمینارها و همایش های مربوطه و ارائه گزارش از نتایج آن

- بررسی و تجزیه و تحلیل مشاغل مختلف رشته های شغلی

- و سایر امور مربوط به طبقه بندی مشاغل